管理团队

作为 Ivanti 首席执行官，Jeff 监督公司发展战略和方向的各个方面。在 2021 年 10 月成为 Ivanti 首席执行官之前，Jeff 曾自 2020 年 1 月起担任 Ivanti 总裁。Jeff 拥有超过 25 年为企业软件及服务公司工作的经验，其中包括 Accenture、Oracle 和 Infor。他是田纳西大学全国校友董事会成员，之前还在佐治亚州白血病和淋巴瘤协会和 Posse’ 基金会担任董事职务。

Rick 将负责 Ivanti 的实现财务卓越战略，并且将监督财务和设施团队的各方面工作。Rick 在帮助组织推动增长、实现财务风险最小化和实施财务风控等方面有切实可靠的业绩记录。

Rick 在加入 Ivanti之前已经拥有超过20年的私募背景财会经验，并曾经为高增长企业和重组企业实现企业价值增长。他曾担任多家公司的首席财务官一职，包括：RentPath、Symphony Health Solutions 和 DecisionOne Corp。

Rick 拥有哈特福德大学税务学硕士学位和康涅狄格大学会计学士学位。

Dennis 是 Ivanti 首席运营官，他负责公司整体业务运营，包括销售、营销和运营组织工作。

Dennis 为 Ivanti 带来了数十年的丰富经验，包括推动销售增长、整合收购，同时通过创新和文化转型实现卓越运营。此外，他还带来了强大的渠道经验，这将加速 Ivanti 合作伙伴计划 (Partner Program) 的发展势头。

Dennis 曾在 Avaya 和 CA Technologies 担任领导职务，负责领导这些企业的相关组织通过全球销售、全球渠道销售及战略、销售运营和业务转型等工作实现下一代组合战略。

Srinivas Mukkamala 博士是 Ivanti 的首席产品官。 他是 RiskSense 的创始人兼 CEO，一直到 2021 年 8 月 Ivanti 收购该公司为止。

他加入 Ivanti 并担任 Ivanti 安全解决方案的负责人，并在将 RiskSense 产品组合和团队纳入 Ivanti 战略方面发挥了作用。 他是人工智能 (AI) 和神经网络界公认的权威，并曾作为智囊团成员与美国国防部合作将这些概念应用于网络安全问题。

Mukkamala 博士负责所有 Ivanti 解决方案的产品管理工作，并将继续推动公司所有支柱领域综合解决方案的创新：ITSM、安全和 UEM。
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Mukkamala 博士还是 CACTUS（危害美国的网络恐怖主义的计算分析）的首席研究员，并拥有分布式入侵检测系统中的智能代理及其实现方法的专利。

Mukkamala 博士拥有新墨西哥矿业技术学院计算机科学博士和硕士学位。

Helen是执Ivanti国际销售业务部的执行副总裁及总经理。

Helen 是一位经验丰富的销售主管，在企业软件解决方案领域拥有超过 20 年的高管和战略顾问任职经验。她团队合作意识强，善于与客户建立良好的关系，能够精准地挖掘到用户痛点并提供相应的解决办法。在进入 Ivanti 前，Helen 曾在 CA、SAP、Infor 和 Cisco Systems 担任战略销售职位。

她拥有麦考瑞大学经济学学士学位。

Cyrus是Ivanti美国销售业务部执行副总裁及总经理，负责整体核心销售业务。

Cyrus 于 2016 年加入 Ivanti，一贯秉持客户至上的服务理念，在打造 Ivanti 强大销售团队的过程中扮演了非常重要的角色。在加入 Ivanti 之前，Cyrus 曾在 Pitney Bowes Software 和 Infor 分别担任数字化商务解决方案副总裁和企业可持续发展解决方案副总裁。

他曾就读于马歇尔大学并获得了工商管理学士学位。

Melissa 目前担任 Ivanti 的高级副总裁兼首席营销官 (CMO)，负责 Ivanti 全球范围的营销决策。

在利用以客户为中心的方案实现业务增长和整合并购活动后的营销战略方面，Melissa 有着骄人的战绩。如今，她将这二十多年的成功经验带来了 Ivanti。Melissa 的上一份职务是 Avid 的高级副总裁兼 CMO。在此之前，Melissa 还曾在 Optanix、Progress、Iron Mountain 和 Infor 担任过 CMO 和营销负责人等职。

她拥有富兰克林皮尔斯大学的沟通与心理学学士学位。

作为全球渠道和联盟高级副总裁，Michelle 负责管理 Ivanti 的全球合作伙伴生态系统。合作伙伴是团队的延伸，让我们可以更广泛地满足客户需求，所以这项工作对于 Ivanti 的发展战略至关重要。

Michelle具备高昂的职业热情，她善于发现公司、其 GTM 动态及其生态系统之间真正的价值基础。她有与公司在其国际扩过程中从事运营和市场进入 (GTM) 战略方面合作的全球经验。最近，Michelle  曾在GitLab  首次公开募股期间负责领导其渠道业务。她在 Microsoft、VMWare和 Business Objects 等公司工作期间，对间接性市场深度分销途径如何促进整体运营效率、收入增长和客户价值形成了独到认识；建立全球渠道、服务和联盟机会。

Michelle拥有加州蒙特雷国际研究学院的国际管理硕士学位和国际政策研究硕士学位，以及加州惠蒂尔学院法国文学与哲学学士学位。

Al Arun 是 Ivanti 首席客户官，负责全球专业服务、客户成功、技术支持和教育。 该职位的重点是在客户整个 Ivanti 旅程中与客户交流互动——尽早发现客户价值、快速实现价值、维护已实现的价值，并通过续约实现额外的价值以增加客户粘性。 Al 已深入软件行业 26 年以上，在多个职能部门担任关键领导职位，主要负责客户成功、专业服务、产品管理和产品工程等工作。

Al 于 2020 年 6 月加入 Ivanti，担任全球专业服务副总裁，为客户成功组织做出了重大贡献，并且不辞辛苦，确保我们的客户处于前沿领先地位。 他是客户支持服务之典范，也充分体现了“结果至关重要”这个 Ivanti 核心价值。

Robert (Bob) Grazioli 作为 Ivanti 首席信息官 (CIO)，负责 Ivanti 所有全球 IT 系统和 SaaS 业务，包括过去两年 Ivanti 收购项目的整合工作。

Bob 于 2020 年 6 月加入 Ivanti 担任 SaaS 运营副总裁，现在其职权已扩大为 Ivanti 首席信息官。Bob 拥有 25 年以上纵横全球金融服务和软件行业的丰富经验。他曾参与这 10 年来业内一些最大的软件收购案，并负责行业内一些最大的 SaaS 产品。此外，Bob 还负责监督 Customer Zero 项目——通过利用自己的经验教训，使 Ivanti 的 SaaS 业务更上一层楼，从而满足客户的需求。

Kristen 担任公司高级副总裁暨全球人力资源主管职位，负责 Ivanti 人力资源组织战略的各个方面。她的工作重点是根据公司的使命和核心价值观，为 Ivanti 招聘、保留和培养人才。Kristen 的工作目标是通过富有成效的伙伴关系、灵活的态度和明智的洞察力，推动 Ivanti 实现发展和成功。

Kristen 于 2020 年 1 月加入 Ivanti。此前，她曾在 Infor 工作了 15 年，担任其人力资源部门高级总监。在其职业生涯更早期，她还曾在 nVisia 和 First Data ISG 担任过人力资源职位。Kristen 拥有克拉克大学的心理学学士学位并辅修英语。

Brooke 负责管理 Ivanti 的全球法务部门，为公司处理各类法律与商业事务提供专业化的建议。

Brooke 于 2017 年以高级顾问的身份加入 Ivanti，工作范围逐步扩大，现负责监管全球的销售订单并管理许可证、诉讼、隐私、安全、劳务、后勤和国际团队的其他紧迫事务。在加入 Ivanti 前，Brooke 曾是 Manning Curtis Bradshaw & Bednar 的管理合伙人，为上市公司和私营公司处理各类业务与商业纠纷。

Brooke 拥有犹他大学的英文学士学位，也取得了犹他大学 S.J. 昆尼法学院的法学博士 (J.D.) 学位。

作为首席企业发展官，Radu 负责所有与收购有关的事务，其中包括：收购机会识别、交易执行、整合计划和执行。Radu 在推动增长和股东价值创造方面拥有丰富经验。这个角色将发挥重要作用，帮助 Ivanti 评估和确定增长机会，以进一步实现促进 Everywhere Workplace 之使命，推动员工和组织蓬勃发展。

Radu 最近刚卸任 VMware 企业发展部高级总监，之前还曾在 Autodesk、Jefferies LLC 和 Barclays Capital/Lehman Brothers 担任过企业发展和投资银行方面的职务。Radu 曾领导多个高绩效团队，并为建立及执行长期并购增长战略提供咨询服务。

Radu 拥有哥伦比亚大学商学院 MBA 学位和加州州立大学北岭分校学士学位。