Ivanti 的 DEI&B 主张

创造一个富于多样性和包容性的环境

在 Ivanti,我们的核心价值是营造一个所有观点都能在此得到倾听、尊重和重视的环境,从而使每个人每天在工作中都能充分表露各种观点并展现自己的才华。

通过贯彻包容性和多样性做法,我们相信我们将越来越善于解决复杂的挑战,彼此齐心协力,为客户和合作伙伴提供独特的见解和支持。

为什么 Ivanti 重视多样性和包容性

因为这是正确的做法。

具备一个完善的多样性和包容性计划才能体现公平与道德。 它有助于促成一个没有歧视的工作场所,让我们以完整的自我投入工作。

Sal 描述了一个鼓励每个人真诚做自己的工作场所如何让每个人都能更好地工作。

它对我们的团队更有益。

思维的多样性可以提高创造力、增加创新,并让人能更好地决策和解决问题。 促进多样性和包容性可以提高留职率,并帮助我们招揽优秀人才。

听听 Tai 介绍包容性文化如何给组织带来积极变化

它对我们的客户更有益。

注重多样性和包容性是商业良俗。 它帮助我们更加贴近我们的客户群,而且它正在成为许多政府和企业招标的一个基本要求。

Kelton 谈论不同的背景和经验如何为同事和客户带来积极结果

深入了解我们的核心价值观

与我们携手并肩,共同努力为 Ivanti 创造一个富于支持性和包容性的美好未来。