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我需要

简化企业的入职与离职流程。

加快新员工上手速度
平均为每名用户节省三天半时间。
Forrester 研究
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自动化入职与离职流程的作用。
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最佳实践
实现安全、高效的入职与离职流程。
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入职第一天

安全高效的第一天

许多 IT 团队在为公司新员工入职提供支持时很是苦恼。 为用户提供适合的应用程序和资源访问权限往往需要耗费数日甚至数周的时间。 此外，有员工离职时，IT 团队还必须根据角色变更和离职流程做出相应调整，保护好对核心系统的访问权限。 采用手动方法可能导致停机、效率低下的问题，甚至引发安全风险。

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管理员工生命周期

在员工整个生命周期内，为其提供支持并保护企业安全。

与 HR 系统集成
与 HRIS 及薪资管理系统相连，整合员工信息。
基于身份的入职流程
根据用户身份与业务资格，自动提供应用程序和服务的访问权限。
优化成本
集中管理软硬件的需求，节约成本并提升效率。
员工工作效率
用户能够通过 Web 和移动设备页面请求已被批准的和专用的应用程序及服务。
支持角色变更
自动调整应用程序和服务的访问权限，以适应业务资格和角色的变化。
提高安全性
自动回收离职员工对应用程序和服务的访问权限，降低风险。
提高可见性
报告被授予访问权限的人员名单及其访问权限的内容，以及离职人员的名单，从而简化审核过程与合规性要求。

提高员工效率的同时减轻风险

通过结合身份认证、服务管理与资产管理，IT 人员能完美地设定入职与离职处理流程，为企业提供安全可靠的服务。

ID Director
实现基于身份的自动化策略。
Ivanti Neurons for ITSM
管理并提高云端或本地用户服务的交付质量。
Xtraction
查看员工整个生命周期中的报告和分析。

以下是我们能提供的帮助

无论角色如何变更，Ivanti 产品都能够确保您为用户提供匹配的应用程序访问权限。

身份存储库

从现有资源中收集用户属性和访问资格的信息。

自动配置

依据身份认证提供系统、应用程序和服务的访问权限，从而避免手动流程，减少人为出错的风险。

Web 及移动页面

只需一个页面即可让用户请求新的应用程序或服务。

软件许可证优化

更加有效地分配软件，从而减少成本并提高生产力。

自动撤销

员工离职后，立即自动收回服务及访问权限。

实时仪表盘

让您深入了解被授予访问权限的个人及其权限内容，以及企业的入职和离职情况等。